Muster und Vorlage für Anzeige einer Nebentätigkeit zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
Vorlage Anzeige einer Nebentätigkeit
Ich beabsichtige, neben meiner Hauptbeschäftigung eine Nebentätigkeit auszuüben, wie oben angegeben. Ich versichere, dass die Nebentätigkeit meine Hauptbeschäftigung nicht beeinträchtigt und ich die arbeitsrechtlichen Bestimmungen einhalte.
Ich habe die Zustimmung meines Arbeitgebers eingeholt und werde alle einschlägigen beruflichen Verpflichtungen erfüllen. Ich bin mir bewusst, dass ich während meiner Nebentätigkeit keine vertraulichen Informationen meines Arbeitgebers offenlegen darf und keine geschäftsbezogenen Interessen verfolgen darf, die im Widerspruch zu den Interessen meines Arbeitgebers stehen.
Ich versichere auch, dass ich während meiner Nebentätigkeit keinerlei Konflikte mit meinen arbeitsrechtlichen Pflichten oder Unvereinbarkeiten mit meinem Arbeitsvertrag haben werde.
Falls erforderlich, bin ich bereit, meine Arbeitszeit entsprechend anzupassen, um sicherzustellen, dass meine Hauptbeschäftigung nicht benachteiligt wird und alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.
Ich werde meinen Arbeitgeber umgehend über Änderungen meiner Nebentätigkeit informieren und alle erforderlichen Unterlagen und Informationen bereitstellen, um die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen.
Ich bestätige hiermit, dass die oben gemachten Angaben wahrheitsgemäß und vollständig sind.
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Unterschrift des/der Beschäftigten
Datum: ___________________
Vorlage und Muster für Anzeige einer Nebentätigkeit zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format
| Anzeige einer Nebentätigkeit |
| PDF – WORD Format |
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FAQ Anzeige einer Nebentätigkeit
- Frage 1: Muss ich meinem Arbeitgeber meine Nebentätigkeit anzeigen?
- Ja, in der Regel müssen Sie Ihrem Arbeitgeber jede Nebentätigkeit anzeigen, die Sie ausüben möchten. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Nebentätigkeit potenziell einen Interessenkonflikt mit Ihrer Haupttätigkeit darstellen könnte.
- Frage 2: Wie melde ich eine Nebentätigkeit bei meinem Arbeitgeber an?
- Um eine Nebentätigkeit bei Ihrem Arbeitgeber anzumelden, sollten Sie einen formellen Antrag stellen. Geben Sie darin an, um welche Art von Tätigkeit es sich handelt, welche Zeiten Sie dafür aufwenden möchten und ob es sich um eine regelmäßige oder gelegentliche Tätigkeit handelt.
- Frage 3: Kann mein Arbeitgeber mir die Ausübung einer Nebentätigkeit verbieten?
- Ja, unter bestimmten Umständen kann Ihr Arbeitgeber Ihnen die Ausübung einer Nebentätigkeit verbieten. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn die Nebentätigkeit Ihren Arbeitsvertrag oder Ihre Pflichten gegenüber dem Arbeitgeber beeinträchtigen könnte.
- Frage 4: Gibt es bestimmte Arten von Nebentätigkeiten, die immer erlaubt sind?
- Nein, es gibt keine bestimmten Arten von Nebentätigkeiten, die immer erlaubt sind. Die Zulässigkeit einer Nebentätigkeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel Ihrem Arbeitsvertrag, der Branche, in der Sie tätig sind, und potenziellen Interessenkonflikten.
- Frage 5: Kann ich eine Nebentätigkeit bei einem direkten Konkurrenten meines Arbeitgebers ausüben?
- In der Regel ist es nicht gestattet, eine Nebentätigkeit bei einem direkten Konkurrenten Ihres Arbeitgebers auszuüben. Dies könnte als Interessenkonflikt betrachtet werden und zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen.
- Frage 6: Kann mein Arbeitgeber von mir verlangen, meine Nebentätigkeit aufzugeben?
- Ja, Ihr Arbeitgeber kann von Ihnen verlangen, Ihre Nebentätigkeit aufzugeben, wenn diese einen Interessenkonflikt darstellt oder Ihre Leistungsfähigkeit in Ihrer Haupttätigkeit beeinträchtigt. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen und Regelungen dazu in Ihrem Arbeitsvertrag zu überprüfen.
- Frage 7: Kann mein Arbeitgeber meine Vergütung für die Nebentätigkeit einbehalten?
- Ja, in bestimmten Fällen kann Ihr Arbeitgeber die Vergütung für die Nebentätigkeit einbehalten. Dies kann der Fall sein, wenn Ihre Nebentätigkeit gegen arbeitsvertragliche Vereinbarungen oder gesetzliche Vorschriften verstößt.
- Frage 8: Wann ist eine Nebentätigkeit genehmigt und wann nicht?
- Eine Nebentätigkeit ist in der Regel genehmigt, wenn sie keinen Interessenkonflikt mit Ihrer Haupttätigkeit darstellt, keine Vertragsverletzungen oder gesetzliche Vorschriften verletzt und Ihre Leistungsfähigkeit in Ihrer Haupttätigkeit nicht beeinträchtigt.
- Frage 9: Kann ich eine Nebentätigkeit während meiner Arbeitszeit ausüben?
- Nein, in der Regel ist es nicht gestattet, eine Nebentätigkeit während Ihrer regulären Arbeitszeit auszuüben. Ihre Arbeitszeit sollte ausschließlich Ihrer Haupttätigkeit gewidmet sein.
- Frage 10: Welche Konsequenzen kann es haben, wenn ich meine Nebentätigkeit nicht anzeige?
- Wenn Sie Ihre Nebentätigkeit nicht ordnungsgemäß bei Ihrem Arbeitgeber anzeigen, kann dies arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Dies kann von einer Abmahnung bis zur außerordentlichen Kündigung reichen, je nach Schwere des Verstoßes gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten.