Öffnen - Antrag auf Elternzeit

Vorlage und Muster für Antrag auf Elternzeit zur Erstellung und Anpassung – Öffnen im WORD– und PDF-Format

Sehr geehrter [Name des Arbeitgebers],

hiermit beantrage ich gemäß § 15 Absatz 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) die Inanspruchnahme von Elternzeit ab dem [Datum] bis zum [Datum].

Ich bin seit dem [Datum] bei Ihrem Unternehmen als [Position] beschäftigt und beabsichtige, mein Elternzeitrecht in Anspruch zu nehmen, um mich um mein Kind zu kümmern.

Angaben zum Kind:

Name des Kindes:: [Vorname Nachname]
Geburtsdatum des Kindes:: [Datum]
Staatsangehörigkeit des Kindes:: [Staatsangehörigkeit]

Elternteilinformationen:

Name des Antragstellers:: [Vorname Nachname]
Geburtsdatum des Antragstellers:: [Datum]
Staatsangehörigkeit des Antragstellers:: [Staatsangehörigkeit]
Anspruch auf Elternzeit:: [Betrag der Elternzeit in Monaten]

Arbeitgeberinformationen:

Name des Arbeitgebers:: [Name des Arbeitgebers]
Adresse des Arbeitgebers:: [Adresse des Arbeitgebers]
Kontaktdaten des Arbeitgebers:: [Telefonnummer des Arbeitgebers] / [E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]

Arbeitnehmervereinbarung:

Ich erkläre mich bereit, mich an die Bestimmungen des BEEG und der Arbeitsgesetze bezüglich der Inanspruchnahme von Elternzeit zu halten. Ich werde meinen Arbeitgeber über Änderungen meiner persönlichen Umstände, die die Elternzeit beeinflussen könnten, umgehend informieren. Ich bin mir bewusst, dass mein Arbeitgeber das Recht hat, innerhalb von vier Wochen nach Erhalt meines Antrags zu antworten und entsprechende Vereinbarungen zu treffen.

Des Weiteren erkenne ich an, dass während meiner Elternzeit nur eine begrenzte Anzahl von Urlaubstagen zur Verfügung steht und dass ich nach meiner Rückkehr in das Arbeitsverhältnis möglicherweise vorübergehend in einer anderen Position oder mit geänderten Arbeitszeiten eingesetzt werde.

Ich bitte um schriftliche Bestätigung der erhaltenen Elternzeit-Anfrage.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis für meine Situation.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

Vorlage und Muster für Antrag auf Elternzeit zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format

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Antrag auf Elternzeit

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FAQ: Antrag auf Elternzeit

Frage 1: Wie schreibe ich einen Antrag auf Elternzeit?: Um einen Antrag auf Elternzeit zu schreiben, sollte der Antragsteller die folgenden Informationen bereitstellen:
a) Name, Anschrift und Kontaktdaten des Antragstellers;
b) Angaben zum Arbeitgeber, einschließlich Firmenname, Adresse und Kontakt;
c) Den Zeitraum, für den die Elternzeit beantragt wird, und das gewünschte Beginn- und Enddatum;
d) Gründe, warum der Antragsteller Elternzeit beantragen möchte;
e) Eine Erklärung, dass der Antragsteller nach Ablauf der Elternzeit zur Arbeit zurückkehren wird;
f) Die Unterschrift des Antragstellers.
Frage 2: Welche Elemente sollten in einem Antrag auf Elternzeit enthalten sein?: Ein Antrag auf Elternzeit sollte die folgenden Elemente enthalten:
a) Eine klare und präzise Antragstellung;
b) Die vollständigen Kontaktdaten des Antragstellers und des Arbeitgebers;
c) Eine genaue Angabe des Zeitraums, für den die Elternzeit beantragt wird;
d) Eine Begründung für den Antrag;
e) Eine Erklärung, dass der Antragsteller nach Ablauf der Elternzeit zur Arbeit zurückkehren wird;
f) Der Ort und das Datum der Antragstellung;
g) Die Unterschrift des Antragstellers.
Frage 3: Welche Teile enthält ein Antrag auf Elternzeit?: Ein Antrag auf Elternzeit sollte im Allgemeinen die folgenden Teile enthalten:
a) Einleitung: Hierbei wird der Antragsteller seinen Wunsch nach Elternzeit äußern;
b) Begründung: Der Antragsteller gibt eine Erklärung für die Beantragung der Elternzeit ab;
c) Zeitraum: Der Antragsteller gibt den Zeitraum an, für den die Elternzeit beantragt wird;
d) Rückkehr: Eine Erklärung, dass der Antragsteller nach Ablauf der Elternzeit zur Arbeit zurückkehren wird;
e) Schluss: Eine und die Unterschrift des Antragstellers.
Frage 4: Muss ich den Antrag auf Elternzeit schriftlich stellen?: Ja, laut dem deutschen Gesetz müssen Anträge auf Elternzeit schriftlich gestellt werden. Ein mündlicher Antrag reicht nicht aus. Der Antrag kann entweder per Post oder als E-Mail eingereicht werden. In jedem Fall sollte der Antragsteller eine schriftliche Bestätigung über den Erhalt des Antrags vom Arbeitgeber verlangen.
Frage 5: Gibt es eine Frist, innerhalb der ich den Antrag auf Elternzeit stellen muss?: Ja, der Antrag auf Elternzeit muss spätestens sieben Wochen vor dem gewünschten Beginn der Elternzeit beim Arbeitgeber eingehen. Es empfiehlt sich jedoch, den Antrag so früh wie möglich einzureichen, um ausreichend Zeit für etwaige Diskussionen oder Klärungen zu haben.
Frage 6: Muss ich den Antrag auf Elternzeit begründen?: Ja, der Antragsteller sollte den Antrag auf Elternzeit begründen. Dabei können persönliche Gründe, wie die Betreuung und Erziehung des Kindes oder familiäre Umstände, angegeben werden. Es ist wichtig, die Begründung klar und verständlich darzulegen.
Frage 7: Kann mein Arbeitgeber meinen Antrag auf Elternzeit ablehnen?: Unter bestimmten Umständen ist es möglich, dass der Arbeitgeber den Antrag auf Elternzeit ablehnt. Zum Beispiel kann dies der Fall sein, wenn bereits zu viele Mitarbeiter in Elternzeit sind oder der Antragsteller nicht die erforderliche Vorankündigungsfrist eingehalten hat. Es ist ratsam, die konkreten Umstände mit einem Anwalt zu besprechen, falls der Antrag abgelehnt wird.
Frage 8: Kann ich meine Elternzeit verlängern?: Ja, es ist möglich, die Elternzeit zu verlängern. Allerdings muss der Antragsteller dies rechtzeitig vor Ablauf der ursprünglich genehmigten Elternzeit schriftlich beim Arbeitgeber beantragen. Die gleichen Fristen und Bedingungen gelten wie beim ersten Antrag auf Elternzeit.
Frage 9: Kann ich während der Elternzeit arbeiten?: Ja, unter bestimmten Bedingungen ist es möglich, während der Elternzeit zu arbeiten. Es gibt die Möglichkeit, gleichzeitig Teilzeit zu arbeiten oder Elterngeld Plus zu beantragen, das eine Teilzeitarbeit während der Elternzeit ermöglicht. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Voraussetzungen mit dem Arbeitgeber und den zuständigen Behörden zu klären.
Frage 10: Gibt es finanzielle Unterstützung während der Elternzeit?: Ja, in Deutschland gibt es finanzielle Unterstützung während der Elternzeit. Das Elterngeld wird für einen bestimmten Zeitraum gezahlt und kann in einigen Fällen auch verlängert werden. Zudem besteht die Möglichkeit, Elterngeld Plus zu beantragen, das mit einer Teilzeitarbeit kombiniert werden kann. Es ist ratsam, sich über die genauen Voraussetzungen und Anspruchsberechtigungen zu informieren.