Vorlage und Muster für Abfindungsvereinbarung zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format
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Vorlage Abfindungsvereinbarung
1. Definitionen
- Arbeitnehmer
- Bezeichnet die Person, die bei (Name des Arbeitgebers) beschäftigt ist und gemäß den geltenden Arbeitsvertragsbestimmungen tätig ist.
- Arbeitgeber
- Bezeichnet (Name des Arbeitgebers) mit Sitz unter der Adresse (Adresse des Arbeitgebers).
- Arbeitsverhältnis
- Bezeichnet die bestehende Anstellung des Arbeitnehmers bei dem Arbeitgeber.
- Abfindungsanspruch
- Bezeichnet den Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Abfindung gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und/oder gemäß bestehender Vereinbarungen oder Richtlinien.
- Abfindungsleistung
- Bezeichnet die Zahlung oder andere Leistungen, die der Arbeitnehmer als Abfindung erhalt.
2. Abfindungsvereinbarung
Die Parteien vereinbaren hiermit, dass der Arbeitnehmer im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch:
- Ordentliche Kündigung
- Beendigung aus wichtigen Gründen
- Betriebsbedingte Kündigung
- Einvernehmliche Auflösung
einen Anspruch auf eine Abfindungsleistung hat, sofern alle gesetzlichen Voraussetzungen für einen solchen Anspruch erfüllt sind.
3. Höhe der Abfindung
Die Höhe der Abfindung richtet sich nach den nachfolgend genannten Kriterien:
- Dauer des bestehenden Arbeitsverhältnisses.
- Bruttomonatsgehalt des Arbeitnehmers zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Anspruch auf etwaige Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Die genaue Berechnungsformel für die Abfindung lautet wie folgt:
Abfindung = ((Dauer des Arbeitsverhältnisses in Jahren) x (Bruttomonatsgehalt des Arbeitnehmers)) + (Sonderzahlungen)
4. Zahlungsmodalitäten
Die Abfindungsleistung wird spätestens innerhalb von 30 Tagen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig und auf das vom Arbeitnehmer angegebene Bankkonto überwiesen.
5. Steuerliche Behandlung
Der Arbeitnehmer ist selbst für die steuerliche Behandlung der Abfindungsleistung verantwortlich und verpflichtet, alle erforderlichen Steuern und Abgaben gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu entrichten.
6. Haftungsausschluss
Der Arbeitnehmer erklärt sich damit einverstanden, dass er keinen weiteren Anspruch auf eine Abfindungsleistung hat, außer wie in dieser Vereinbarung festgelegt. Diese Vereinbarung ersetzt und erlischt alle vorherigen Vereinbarungen und mündlichen Absprachen in Bezug auf eine Abfindung.
Diese Abfindungsvereinbarung wird in zwei Ausfertigungen erstellt und von beiden Parteien unterzeichnet:
Arbeitnehmer:
[Name des Arbeitnehmers]
____________________________
Datum: ___________________
Arbeitgeber:
[Name des Arbeitgebers]
____________________________
Datum: ___________________
Diese Vorlage dient nur zu Informationszwecken und sollte vor der Verwendung von einem qualifizierten Rechtsanwalt überprüft und an die spezifischen Bedürfnisse angepasst werden.
Muster und Vorlage für Abfindungsvereinbarung zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format
Abfindungsvereinbarung |
PDF – WORD Format |
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FAQ Abfindungsvereinbarung
Frage 1: Was ist eine Abfindungsvereinbarung?
Frage 2: Welche Elemente sollten in eine Abfindungsvereinbarung aufgenommen werden?
Frage 3: Ist eine Abfindungsvereinbarung gesetzlich vorgeschrieben?
Frage 4: Kann eine Abfindungsvereinbarung verhandelt werden?
Frage 5: Welche steuerlichen Auswirkungen hat eine Abfindungsvereinbarung?
Frage 6: Kann eine Abfindungsvereinbarung unter bestimmten Bedingungen ungültig sein?
Frage 7: Kann ich nach Unterzeichnung einer Abfindungsvereinbarung eine Klage gegen meinen Arbeitgeber einreichen?
Frage 8: Wie hoch sollte eine Abfindung sein?
Frage 9: Ist es möglich, eine Abfindung in Raten zu zahlen?
Frage 10: Kann ich eine Abfindungsvereinbarung nachträglich ändern?